Generación de contenido en LinkedIn para el sector industrial

Generación de contenido en LinkedIn para el sector industrial

La generación de contenido en LinkedIn es esencial para el sector industrial, ya que les permite a las empresas mostrar su experiencia y conocimientos en su campo, así como mantenerse en contacto con los clientes y posibles clientes. Conocer a los clientes potenciales en LinkedIn es esencial para desarrollar estrategias de marketing efectivas y conectarte con las personas correctas

 

Ideas para generar contenido en LinkedIn en el sector industrial

Son muchos los tipos de contenido que se pueden trabajar en la estrategia de contenidos en LinkedIn, pero os presentamos algunas ideas más específicas enfocadas al sector industrial:

  1. Compartir actualizaciones sobre innovaciones y avances en tecnología relacionados con la industria.
  2. Compartir casos de éxito y proyectos recientes para mostrar las habilidades y logros de la empresa.
  3. Crear contenido visual atractivo, como videos y fotos, para mostrar la producción y el proceso de la empresa.
  4. Compartir noticias y eventos relacionados con la industria para mantenerse al día con las tendencias y desarrollos actuales.

 

Captación de talento en el sector industrial

La captación de talento en el sector industrial es fundamental para el éxito de cualquier empresa que opere en este ámbito. En este sentido, Linkedin Recruitment es una herramienta muy útil para atraer a los mejores candidatos para los puestos vacantes. Presentamos algunas ventajas que nos ofrece:

  1. Acceso a una gran base de datos de profesionales: Linkedin es la red social profesional más grande del mundo, con más de 700 millones de usuarios en todo el mundo.
  2. Segmentación precisa de candidatos: La herramienta de búsqueda avanzada de Linkedin te permite filtrar los resultados por ubicación, sector industrial, nivel de experiencia y otros criterios.
  3. Mayor visibilidad de la marca: La herramienta de publicación de ofertas de empleo de Linkedin te permite llegar a una amplia audiencia de candidatos potenciales y aumentar la visibilidad de tu marca en el mercado laboral.
  4. Mejora de la eficiencia en la selección de candidatos: Linkedin Recruitment te permite analizar el perfil de los candidatos y compararlos con tus requisitos para el puesto.
  5. Reducción de los costos de contratación: Al utilizar Linkedin Recruitment, puedes reducir los costos de contratación al encontrar candidatos altamente calificados de manera más eficiente.

 

En resumen, en el mundo digital actual, LinkedIn se ha convertido en una herramienta esencial para los profesionales y las empresas en todos los sectores, incluido el industrial. La generación de contenido de calidad en esta plataforma puede ayudar a construir y mantener la marca personal y corporativa, así como a establecer conexiones valiosas en la industria.

Si quieres empezar a dar tus primeros pasos en LinkedIn como empresa industrial, en Burutü podemos ayudarte.

Las redes sociales de la inmediatez: Be Real y Tik Tok Now

Las redes sociales de la inmediatez: Be Real y Tik Tok Now

Desde este verano la red social Be Real está de moda y se ha afianzado entre la generación Z. Esta red nació en 2020, pero ha pasado desapercibida hasta hace unos meses. Poco a poco más gente ha empezado a registrarse en Be Real y, visto esto, la plataforma TikTok no se ha querido quedar atrás. Ha lanzado una nueva red social muy similar a la de Be Real: TikTok Now.

Últimamente, el uso de filtros faciales se ha masificado. Solo mostramos las cosas buenas del día a día, dejando de lado la realidad que vivimos. Por eso, el objetivo de estas dos nuevas redes sociales es mostrar la realidad de cada persona sin ningún tipo de retoque. Es decir, nos invita a subir fotos sin editar. Por tanto, podemos decir que es una red social de anti-postureo.

 

¿Cómo consiguen eso?

Muy fácil. Solo se puede subir una publicación al día y es el móvil el que envía la notificación para avisar de cuándo hay que subirla. La hora varía según el día.

Cuando llegue el aviso y en un tiempo limitado, hay que fotografiar lo que tenemos delante y hacer una foto tipo selfie. La clave de esto está en fotografiarnos en el momento en que la aplicación nos envíe la notificación para que seas lo más real posible.

Se puede subir la publicación cuando queramos, pero el encanto del juego es subirla lo más rápido posible. Todas las publicaciones se borran cuando llega la siguiente notificación, es decir, son fotografías que duran 24 horas.

Cada persona tiene el control sobre sus contenidos, poniendo la cuenta en privado solo podrán ver las fotos las personas que admitamos. Hay que tener en cuenta que para poder ver las fotos de los demás hay que subir previamente la propia.

 

¿Cuál es la diferencia entre Be Real y TikTok Now?

Las similitudes entre ambas redes sociales son muy evidentes, sin embargo, también presentan algunas pequeñas diferencias. La plataforma Be Real, de momento, solo permite compartir fotos dándote un plazo de dos minutos. En cambio, la red TikTok Now también permite compartir fotos y vídeos de hasta 10 segundos. Y en cuanto al plazo, en este caso te da un margen de 3 minutos.

 

En Burutü siempre nos gusta estar a la última de todas las tendencias, en este caso digitales, para desarrollar una estrategia de comunicación ajustada a las necesidades y objetivos de cada cliente.

Las 5 fases del proceso creativo

Las 5 fases del proceso creativo

Desde que un proyecto llega a nuestras manos hasta que ve la luz, pasa por las diferentes fases del denominado “proceso creativo”, que se define como el conjunto de etapas o fases que se desarrollan desde el inicio hasta el final de un proyecto.

Entendiendo su significado, solo queda conocer cuáles son las cinco fases del proceso creativo por las que pasamos:

 

1. Preparación / Briefing

La primera etapa consiste en conocer e identificar el problema. Mediante un briefing se analiza al cliente y sus necesidades para entender qué es lo que necesita para cubrirlas.

2. Incubación

Posteriormente, nos distanciamos del proyecto. De esta manera, el subconsciente comienza a generar posibles soluciones, las diferentes vías en las que podemos conseguir los objetivos que nos marcamos. Es el primer momento en el que empiezan a surgir ideas.

3. Inspiración:

Después de proponer y estudiar diferentes ideas llega el momento para la inspiración. Películas, series, novelas e incluso canciones pueden ser útiles para este propósito. Es el momento de coger lápiz y papel para apuntar, dibujar y recordar.

4. Iluminación:

La solución aparece de forma repentina en la fase de iluminación. En este punto, todo cuadra y la idea se materializa de manera entusiasta. El concepto pasa de ser una simple ilusión, a convertirse en una propuesta consciente que por fin parece coger forma. No todas acaban pasando este filtro, pero las que lo consiguen son aquellas que se adaptan mejor a todos los criterios planteados.

5. Verificación:

Tras analizar, comprobar y evaluar las ideas previas para comprobar cómo funcionan en la realidad o para ver si realmente solucionan el problema planteado inicialmente, queda una idea favorita y consciente. Esta se evalúa dentro del proyecto, se verifica, elabora y finalmente se aplica, hasta conseguir el resultado que esperábamos: cubrir todas las necesidades que se planteaban en el paso 1.

 

En cualquier caso, cada persona tiene su particular visión y por tanto siempre existirán múltiples formas de crear y de trabajar. Ninguna idea es “mala” ya que de todas siempre se puede obtener información útil para completar el todo.