5 tendencias para 2022 en marketing digital

5 tendencias para 2022 en marketing digital

Las tendencias de marketing digital para este año 2022 son un reflejo de los cambios que estamos experimentando como sociedad.

Si bien en 2020 vivimos inmersos en una pandemia, en 2021 convivimos con todos esos cambios que aceleradamente llegaron para quedarse.

Un lenguaje más digital, contenido efímero, nuevas herramientas de gestión de datos… Todo ello está transformando la comunicación y su forma de consumir información.

Desde Burutü os traemos un listado con las 5 tendencias para 2022.

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¿Qué es el neuromarketing?

¿Qué es el neuromarketing?

A primera vista, diríamos que, como seres humanos capacitados para razonar, tomamos las decisiones de manera racional. Pero, en la mayoría de ocasiones, no es así. En este artículo intentaremos explicarte qué es el neuromarketing y como las emociones juegan un factor importante en la toma de decisión. Ya que, éstas se realizan de manera rápida y el 95% de ellas son inconscientes, según afirma Gerald Zaltman, profesor de la Universidad de Harvard.

Es por ello que, hoy en día, las marcas para entender la mente del consumidor y diseñar estrategias que impacten, y comprobar su éxito, utilizan técnicas de neuromarketing. Al fin y al cabo, como afirma Peter Drucker: el objetivo principal del Neuromarketing es el de decodificar los procesos que se forman en la mente del consumidor, para descubrir sus deseos, ambiciones y causas ocultas en sus opciones de compra, de tal manera, que podamos entregarles lo que ellos necesitan” .

Para entender mejor el concepto de neuromarketing, vamos a explicar uno de los experimentos más conocidos en el mundo de la neurociencia y del marketing como El reto Pepsi.  En 2003 el neurocientífico Read Montague del Baylor College of Medicine de Houston, repitió el experimento de Pepsi realizado a finales de los años 80, pero esta vez utilizando las técnicas del neuromarketing. Aplicó la técnica de resonancia magnética funcional (fMRI) que registraba la actividad cerebral de los participantes mientras consumían Pepsi y Coca-Cola.

Cómo se aplica el neuromarketing: el reto Pepsi

La primera fase del estudio, consistió en probar a ciegas los dos productos. En esta ocasión, únicamente se activo el cortex prefrontal ventromedial del cerebro, el área que registra la reacción placentera hacia el producto que se está probando. Lo que dio como resultado que más del 50% de los participantes preferían el sabor de Pepsi al de Coca-Cola.

En la segunda fase del estudio, se mostró la marca a los sujetos antes de probar el producto. En esta ocasión, se volvió a activar el cortex prefrontal ventromedial, y únicamente, en el caso de Coca Cola, también se activó la parte del hipocampo, el área que regula las emociones y los recuerdos. Por lo que, el 75% de los participantes escogió Coca-Cola frente a Pepsi.

Este resultado, ha sido interpretado como la lucha entre un pensamiento racional y otro emocional, donde finalmente vence la parte emocional (Coca-Cola) frente a la parte racional (Pepsi).

En conclusión, el neuromarketing estudia el subconsciente y los estímulos cerebrales, consiguiendo de este modo entender los comportamientos, gustos y deseos de los consumidores. Y como se ha podido comprobar, la emoción tiene más peso en la toma de decisión. Por tanto, cuando la marca logra desarrollar un buen posicionamiento emocional, pasa a ser clave como factor decisivo en la compra del producto. Y es que lo que decimos, puede ser muy diferente a lo que pensamos.

Aplicaciones del neuromarketing para tu marca

Teniendo en cuenta que la emoción juega un papel importante en las decisiones, es importante aplicar el neuromarketing a tu marca. Es por ello, que en el equipo de burutü utilizamos aplicaciones del neuromarketing para tener éxito en las campañas que realizamos.

Buen ejemplo de ello, son las campañas de matriculación que realizamos en diferentes centros educativos. Apostamos por campañas emocionales para que los usuarios y usuarias potenciales se identifiquen con lo que ven, y les dirigimos a una landing-page especifica con la información que necesitan a primera vista.

En otras ocasiones, hemos compuesto jingles musicales específicos para construir una experiencia de marca completa, desarrollando una estrategia de audio branding para el cliente.

Un año de teletrabajo

Un año de teletrabajo

En el equipo de Burutü llevamos más de un año de teletrabajo. El pasado 13 de marzo de 2020, cuando la pandemia Covid-19 comenzaba a aparecer en nuestras vidas, decidimos que lo más importante era la seguridad y la salud laboral y, por consiguiente, apostamos por trabajar desde casa.

Desde entonces, hemos desarrollado un proceso de trabajo online que nos permite llevar a cabo nuestros proyectos de forma eficiente y con resultados.

Somos profesionales del sector de la publicidad y comunicación, y personas habituadas a la gestión de múltiples herramientas tecnológicas en nuestro día a día. Todo ello ha facilitado el aprendizaje y mejora continua en los procesos de trabajo online.

Ha sido un año extraño y complicado para todo el mundo, pero podemos decir con orgullo que hemos logrado completar más de 12 meses de trabajo en los que todo el equipo ha aprendido y asimilado de manera excelente las pautas de trabajo que permiten que la maquinaria de burutü funcione bien engrasada.

¿Cuáles han sido las claves del año de teletrabajo en burutü?

1. Organización, organización y organización.

Todos los días hacemos una breve reunión a primera hora de la mañana para distribuir las tareas de la jornada. Para ello empleamos la metodología kanban en la que cada persona del equipo expone de forma ágil sus cometidos y se concretan de manera eficiente y efectiva.

2. Trabajo en equipo, colaboración y ayuda.

Somos un equipo. Una de las claves del teletrabajo ha sido precisamente ésa. Aunque estemos a distancia, y tan sólo nos veamos por pantalla, diariamente intentamos mostrar cercanía y facilitar la labor del compañero/a.

3. Orientación a resultados.

Gestionamos los proyectos para cada cliente con implicación y buscando el resultado óptimo. Ya sea en proyectos de marketing digital, branding, consultoría estratégica en comunicación, campañas de publicidad o de otro tipo, fijamos objetivos concretos buscando el mejor resultado. Esta característica era ya una constante del equipo de burutü, que se ha acrecentado con el teletrabajo.

4. Gestión del tiempo.

Utilizamos un software de gestión de tiempo para medir todos los proyectos y servicios que llevamos a cabo en la agencia. Un método de control de los proyectos que busca conocer y cuantificar la dedicación horaria del equipo a cada labor. De esta manera, conseguimos ajustar el esfuerzo colectivo y racionalizar las tareas en base a los objetivos determinados.

5. Espíritu positivo.

Sin duda alguna, uno de los principales factores para la adaptación y mejora continua del equipo de burutü, ha sido la importancia de transmitir un espíritu positivo y de superación en cada proyecto. Vivimos nuestra profesión con pasión, ilusión y valentía. Gracias al trabajo en equipo y a una visión colectiva pragmática y constructiva nos hemos adaptado a teletrabajar día a día, facilitando la labor del todas y todos. Algo que intentamos trasladar de forma continua a clientes, proveedores y todas las personas que tienen relación con Burutü.

En resumen, cumplir más de un año laboral con todo el equipo teletrabajando nos parece un hito para mostrar con orgullo. Desde marzo de 2020 a marzo de 2021 hemos logrado crecer y aumentar en cartera de clientes y proyectos, y seguimos mejorando día a día para ofrecer un servicio más completo y eficaz.

Eskerrik asko gugan sinistu duzuen guztioi. Dabilen harriari, goroldiorik ez.

Mujeres del sector creativo que nos inspiran

Mujeres del sector creativo que nos inspiran

Hoy, 8 de marzo, queremos compartir una selección de mujeres del sector creativo que nos inspiran cada día. Plataformas como Más Mujeres Creativas que tienen como objetivo promover la visibilidad y la igualdad de oportunidades en el talento femenino, arrojan datos abrumadores sobre las mujeres en este sector. Únicamente el 20% de los departamentos creativos de las agencias, está formada por mujeres.

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Os presentamos la nueva identidad gráfica de burutü

Os presentamos la nueva identidad gráfica de burutü

Desde hace unos meses, hemos estado desarrollando la nueva identidad gráfica de burutü. Partiendo de una reflexión de branding, tras hablar con clientes y proveedores y analizar nuestro recorrido y evolución durante los últimos nueve años, creemos que es el momento adecuado para mejorar e impulsar nuestro propio proceso de restyling de marca.

Se trata de una decisión consciente de mejora continua, en un momento de cambio a nivel mundial en el que nuestro proyecto está afianzado y en pleno crecimiento. Mediante trabajo duro y esfuerzo constante, hemos logrado ser una agencia de publicidad reconocida y de confianza, y estamos muy orgullosas del trabajo de todos estos años.

Podemos afirmar que hoy en día somos una de las agencias de publicidad más premiadas de Euskadi, con reconocimientos a nivel internacional. Un equipo de profesionales independientes, jóvenes y con ganas de seguir aprendiendo día a día.

Es verdad que la anterior identidad gráfica nos gustaba, y reflejaba bien los valores y atributos de nuestra marca, entre otros muchos: pasión por la publicidad y la comunicación, profesionalidad y saber hacer, frescura y originalidad, modestia y cercanía en el trato. Pero hemos decidido apostar por una nueva identidad gráfica moderna y funcional que cumpliera los siguientes requisitos:

Identidad gráfica dinámica: preparada para reaccionar con rapidez a los cambios y necesidades de un sector en evolución constante.

Indentidad gráfica flexible: con capacidad para la metamorfosis y la mejora, contemplando un universo de marca propio, único y original.

Identidad gráfica auténtica: pensada para conectar con la audiencia (vosotras y vosotros). Que transmita un discurso sincero y transparente, con el espíritu burutü por bandera.

 

 

De esta manera, en el equipo de consultoría de branding y desarrollo creativo de burutü, decidimos crear una nueva identidad gráfica pensada para un universo digital multicanal, que respire el carácter de nuestra agencia.

La nueva gráfica mantiene elementos de la anterior, como la paleta cromática, combinados con una tipografía más contundente y una trama geométrica inspirada en nuestro símbolo actitudinal: la sonrisa de burutü.

Por último, seguimos apostando por el euskera como idioma principal para la comunicación corporativa de la agencia, añadiendo al propio naming (burutü) el uso de otros cuatro verbos que describen nuestra esencia de marca y la forma en la que afrontamos cada proyecto:

asmatu (crear)
garatu (desarrollar)
gozatu (disfrutar)
sentitu (sentir)
burutu (llevar a cabo, ejecutar; acabar, terminar; cumplir con el trabajo)

En resumen, mantenemos el espíritu de nuestros inicios, pero nuestra nueva identidad gráfica expresa de forma más moderna y renovada lo que somos hoy en día.

Gracias por apoyarnos y formar parte de nuestra comunidad. Aurrera!